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Titel

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Hauptpastor

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und spirituell gefestigten Hauptpastor, der die geistliche Leitung unserer Gemeinde übernimmt und unsere Mitglieder in ihrem Glaubensleben begleitet. Der Hauptpastor ist verantwortlich für die Ausrichtung und Umsetzung der theologischen Vision der Gemeinde, die Leitung von Gottesdiensten, die Seelsorge sowie die Förderung des Gemeindelebens. Diese Position erfordert eine starke Führungsfähigkeit, tiefes theologisches Verständnis und ein Herz für Menschen. Als Hauptpastor sind Sie das geistliche Oberhaupt der Gemeinde und arbeiten eng mit dem Ältestenkreis, dem Leitungsteam und ehrenamtlichen Mitarbeitern zusammen. Sie gestalten inspirierende Predigten, organisieren regelmäßige Gottesdienste und besondere Veranstaltungen, und fördern die geistliche Entwicklung der Gemeindemitglieder durch Bibelstudien, Seminare und persönliche Gespräche. Zudem tragen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Gemeinde und die Integration neuer Mitglieder. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Seelsorge. Sie begleiten Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, bieten geistliche Beratung an und stehen in Krisenzeiten unterstützend zur Seite. Darüber hinaus fördern Sie die Gemeinschaft innerhalb der Gemeinde und motivieren andere zur aktiven Mitarbeit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die authentisch, empathisch und teamorientiert ist. Sie sollten in der Lage sein, eine klare Vision zu kommunizieren, Menschen zu inspirieren und eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen. Ihre theologische Ausbildung und Berufserfahrung bilden die Grundlage für Ihre Arbeit, ergänzt durch ein tiefes persönliches Glaubensleben. Wenn Sie eine Berufung verspüren, Menschen geistlich zu leiten und eine lebendige, wachsende Gemeinde mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Gestaltung von Gottesdiensten und Predigten
  • Geistliche Leitung und strategische Ausrichtung der Gemeinde
  • Seelsorge und persönliche Begleitung von Gemeindemitgliedern
  • Organisation und Durchführung von Bibelstunden und Seminaren
  • Förderung der Gemeinschaft und Integration neuer Mitglieder
  • Zusammenarbeit mit dem Ältestenkreis und Gemeindeleitung
  • Mentoring und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitern
  • Planung und Durchführung besonderer Veranstaltungen
  • Kommunikation der theologischen Vision der Gemeinde
  • Repräsentation der Gemeinde nach außen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes theologisches Studium (z. B. M.Div., Diplom oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gemeindearbeit oder als Pastor
  • Tiefes persönliches Glaubensleben und geistliche Reife
  • Fähigkeit zur Leitung und Motivation von Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Predigtfähigkeiten
  • Empathie und seelsorgerliche Kompetenz
  • Organisationsfähigkeit und strategisches Denken
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Altersgruppen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Mitgliedschaft in einer evangelischen Freikirche oder vergleichbarer Gemeinde

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Gemeindeleitung gesammelt?
  • Wie gestalten Sie Ihre persönliche geistliche Praxis?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb der Gemeinde um?
  • Welche theologischen Schwerpunkte sind Ihnen besonders wichtig?
  • Wie fördern Sie die Mitarbeit von Ehrenamtlichen?
  • Wie integrieren Sie neue Mitglieder in die Gemeinde?
  • Welche Rolle spielt Seelsorge in Ihrer Arbeit?
  • Wie gestalten Sie Ihre Predigten?
  • Wie gehen Sie mit unterschiedlichen theologischen Meinungen um?
  • Was motiviert Sie, Hauptpastor zu sein?